O Ministério do Trabalho do Governo do Peru desenvolveu uma solução que permite que pessoas com menos de 29 anos emitam antecedentes não-criminais, judiciais, policiais e acadêmicos, além de diplomas obtidos ou certificados formais de experiência de trabalho, usando a tecnologia blockchain e impactando positivamente a taxa de empregabilidade.

A plataforma chama-se CERTIJOVEN e é uma ferramenta que disponibiliza acesso apenas ao usuário e único proprietário das suas informações. Gera confiança tanto para os usuários quanto para a sociedade de que as informações mostradas são verdadeiras e não foram manipuladas por ninguém graças à imutabilidade protegida no blockchain.